La fase di Capability Evolution è quella centrale del ciclo di vita di Agile Programme Management. E’ una fase iterativa e incrementale nella quale si sviluppano le varie capability fino a quando non diventano parte integrante dell’organizzazione. In questa fase è bene che le varie capability siano rese disponibili al più presto possibile così da ottenere quanto prima i prodotti (output) correlati. Dato l’approccio iterativo e incrementale si parla di evoluzione delle capability e non solo di “sviluppo”.
Obiettivi della fase di Capability Evolution
Gli obiettivi della fase di Capability Evolution sono quelli di pianificare, iniziare ed eseuire i progetti necessari ad ottenere i prodotti (output) per la realizzazione dei benefici e quindi la relativa misurazione.
Cosa considerare nella fase di Capability Evolution
La Capabily evolution è composta di più Trance di programma. E’ possibile che le trance si sovrappongano e quindi che non siano sequenziali. In generale, in un contesto Agile, iterativo e incrementale è spesso consigliabile che le trance inizino anche se quelle precedenti non sono finite. In un contesto “a cascata” o quando le funzionalità da rilasciare sono diverse, può essere ottimale che le trance vadano in parallelo.
Come si compone la fase di Capability Evolution
La Capabily evolution prevede due processi iterativi che lavvorano in parallelo e si completano: il processo di Capability Enablement e di Benefits realization. Il Capability Enablement comprende quando è necessario per sviluppare e abilitare quella specifica Capability, quindi si interfaccia con la gestione progetto e ne coordina la preparazione e l’esecuzione. E’ inoltre importante notare che questo processo prevede anche una restrospettiva per ottenere feedback utile a tutti i livelli. Il Benefits realization invece si occupa dei benefici generati dai progetti e ne monitora la realizzazione.
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