{"id":700,"date":"2013-09-04T05:00:17","date_gmt":"2013-09-04T03:00:17","guid":{"rendered":"http:\/\/onofri.org\/b\/?p=700"},"modified":"2013-11-12T00:04:58","modified_gmt":"2013-11-11T23:04:58","slug":"open-kanban-un-movimento-per-kanban-open-e-free","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onofri.org\/b\/open-kanban-un-movimento-per-kanban-open-e-free\/","title":{"rendered":"Open Kanban: il Movimento Open Kanban libero, in italiano"},"content":{"rendered":"

Kanban<\/strong>, in ambito software<\/strong>, \u00e8 una metodologia di Sviluppo<\/strong> che si basa sulla Teoria dei Vincoli<\/strong> e si ispira al Toyota Production System<\/strong>.\u00a0Open Kanban \u00e8 un movimento che mette a disposizione i valori<\/strong> e le prassi<\/strong> alla base di Kanban tramite una licenza libera<\/strong>.\u00a0Ho avuto il piacere di collaborare al movimento, di tradurre tradurre in italiano<\/strong> il documento principale di Open Kanban, che \u00e8 possibile scaricare tramite il collegamento nei riferimenti, e di creare il logo.<\/p>\n

\"1889.strip<\/p>\n

<\/p>\n

Open Kanban<\/strong> \u00e8 un metodo\u00a0Agile<\/strong> e Lean<\/strong> che pu\u00f2 essere usato in una qualsiasi tipologia di attivit\u00e0<\/strong> commerciale o per il no-profit per ottenere agilit\u00e0<\/strong> e miglioramento continuo<\/strong>.<\/p>\n

Perch\u00e8 Open Kanban<\/h2>\n

\"Open-Kanban-and-Derivative-Methods---Source-in-Illustrator--CC-BY-Joseph-Hurtado-AgileLion-Institute---Italian-Translation-Simone-Onofri\"<\/a>Nel 2013, come indicato dal sondaggio di Version One sullo Stato dello Sviluppo Agile, l’adozione di Kanban \u00e8 aumentata di circa il doppio.<\/strong>\u00a0In particolare per l’adozione massiva di Scrumban, tendenzialmente al posto di Scrum. Questo ha portato la necessit\u00e0 di creare Open Kanban. Una serie di valori che – come per il movimento agile – siano di ispirazione ai vari metodi, delle prassi che spiegano come mettere in pratica i valori. Il tutto rilasciato con una licenza Libera.\u00a0\u00a0Open Kanban non \u00e8 quindi un metodo completo, ma \u00e8 il cuore su cui si possono costruire metodi generici o per settori specifici.<\/p>\n

I valori di Open Kanban<\/b><\/p>\n

I cinque valori sono allineati con quelli e principi Agili e Lean e fungono da ispirazione:<\/p>\n

    \n
  1. Rispetto per le persone<\/li>\n
  2. Coraggio<\/li>\n
  3. Focalizzazione sul valore<\/li>\n
  4. Comunicazione e Collaborazione<\/li>\n
  5. Approccio olistico e sistemico al cambiamento<\/li>\n<\/ol>\n

    Le prassi di Open Kanban<\/b><\/h2>\n

    Le quattro prassi mettono in pratica quanto specificato dai valori:<\/p>\n

      \n
    1. Visualizzare il flusso di lavoro<\/li>\n
    2. Condurre il lavoro con un approccio basato sul team<\/li>\n
    3. Ridurre i propri sforzi all’interno del Batch Size<\/li>\n
    4. Apprendere e migliorare continuamente<\/li>\n<\/ol>\n

      Le licenza di Open Kanban<\/h2>\n

      La licenza scelta \u00e8 la Creative Commons Attribuzione v3 Unported. Pu\u00f2 essere usato per fini personali e\/o commerciali a patto di citare gli autori principali.<\/p>\n

      Riferimenti<\/strong><\/p>\n